Интерес към схемата „Аз мога“ по ОП „Развитие на човешките ресурси“

Структуро-определящи фирми в силистренско , проявявят интерес към схемата „Аз мога“ по ОП „Развитие на човешките ресурси“.

Това съобщи на брифинг за журналисти директорът на Бюрото по труда в Силистра Георги Балушев. Повишеният интерес е в резултат на иницирана от БТ среща с представители на фирми от региона като „Фазерлес“ , „Лесилмаш“,“Силома „ , Оргтехника“, „Стомана „ , Благстрой“ и др във връзка с провеждането на разяснителна кампания по четирите действащи към момента схеми на ОП „Развитие на човешките ресурси“-“Адаптивност“ , „Аз мога „ , „Отново но работа „ и „Развитие“.

В резултат на проведените срещи , в сътрудничество и с РКС на КНСБ и „Подкрепа „ в Силистра , към момента са подадени близо 60 нови заявление от три фирми за включване в схемата „Аз мога“, предлагаща повишаване на кмалификацията на заетия персонал.

12 заявления е подготвила фирма „Хром“ за включване в преквалификацинни курсове за мотокаристи. Служители пък от „ Български пощи „ и здравни работници са прояввили интерес към компютъранат преквалификация , уточни Балушев.

По данни на бюрото по труда в Силистра , за деветте месеца на тази година в обучение за професионална квалификация са включени 45 лица , а завършилите такива курсове са 56 лица. Трудова заетост след обучение са намерили 19 безработни.Проведен е и квалификационен курс с 12 души за безработни учители по проект“Пак ще успеем“, за придобиване на ключови компетентности -компютърна грамотност и английски език.