Три години след откриването
и фабриката за фотоволтаици в
Силистра се преструктурира
156 работници и служители от фабриката за фотоволтаични
слънчеви панели в Силистра , отиват на
борсата след тридесет дни в резултат на най-масовото според председателката на РКС на КНСБ в
Силистра Димитричка Пейково синдикатите съкращение в региона през последната
една –две години.
След вече проведената среща между ръководството на
предприятието , работниците и синдикатите , става ясно , че производството на
практика се закрива , тъй като ще бъдат съкратени близо 90 % от работещите в
предприятието
Според синдикалната лидерка подобно масово съкращение ще
окаже своето негатимвно влияние върху цялостния облик за пазара на труда в
региона
Фабриката за производство на фотоволтаични слънчеви батерии в
Силистра , ще се преструктурира в изпитателен център. Това става ясно от
официалното съобщение на пресцентъра на „Соларпро холдинг” изпратено във връзка
със наше запитавнане относно стартиращите процеси на реорганизации в производственото
звено. Така три години след откриването на фабриката в Силистра /през март 2009
г/ ,
в производствената база в Силистра ще се развият дейности по тестване и контрол
на фотоволтаични модули на други производители на панели.Причините: „Соларпро
холдинг” АД ще стартира серия от инициативи за преструктуриране на
производствените дейности и развитие на гамата от услуги в сегмента на
възобновяемите енергийни източници (ВЕИ). Предприетите стъпки са пряко свързани
с приемането на последните промени в Закона за възобновяемите енергийни
източници, който доведоха до сериозно преориентиране на инвестициите във
фотоволтаични паркове в страната от предимно големи, към основно малки проекти,
се казва в официалната информация на холдинга.
Според
синдикатите и информацията , която те имат от проведените до сега срещи ,
мотивите за преструктурирането , свързани с мащабното съкращение се крият преди
всичко в намаляващите през последната година пазари на Соларпро заради
китайското производство
Предстоящото
преструктуриране , което според официалното съобщение на компанията ще доведе
до разкриване на нови работни места, засяга негативно съществуващи вече такива.
Работещите обаче в предприятието вероятно са били подготвени за подобна развръзка и на този етап им е останало еднствено
обезверението и притеснението, споделя Димитричка Пейкова:
Възможни ли са и до колко постъпки от страна на управляващите
за намиране на алтернатива на оставащите без препитание над 150 човека , са
варианти които тепърва ще бъдат дискутирани , става ясно от заключителните думи
на синдикалната лидерка в Силистра , която е категорична , че от страна на
синдикатите възможностите са изчерпани , тъй като всички процедури по Кодекса
на труда за сега са спазени , а работниците нямат претенции към работодателя.

Няма коментари:
Публикуване на коментар